Суд запретил давать премии за дополнительную работу учителям в счет основной зарплаты, если она не превышает МРОТ ( с 2024 года МРОТ составляет 19 тыс. 242 рубля)
Прецедентом для такого решения суда стала ситуация с учительницей начальных классов из Архангельска. Два года назад ее работодатель объединил премии за внеклассные работы и основную зарплату. «Выплаты явились доплатой до минимального размера оплаты труда и не компенсировали педагогу затраты за выполнение работы, не входящей непосредственно в ее должностные обязанности», — подчеркнули в суде.
Нижестоящие инстанции раньше не смогли исключить дополнительные выплаты из зарплат. Их доводом было, что компенсации регулярны и основаны на действующем в школе порядке организации труда.Проверка письменных работ, заведование лабораториями и мастерскими, классное руководство. Все это, по мнению Конституционного суда, является разновидностями дополнительной работы для учителей и должна оплачиваться отдельно от зарплаты.
- © Источник: РБК
- © Изображения : Яндекс картинки
